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Leitbild - Standesinstitutionen

Kinesiologie ist eine Methode, die sich die energetische Ausgewogenheit des Menschen zum Ziel macht und davon ausgeht, dass dies die Basis für körperliches und psychisches Wohlbefinden und für emotionales Gleichgewicht ist.

Als Psychologische Beraterin (Lebens- und Sozialberaterin) betreue ich Menschen in Problem- und Entscheidungssituationen. Meine Arbeit umfasst Themen wie Kommunikation, Motivation, Resilienz, Persönlichkeitsentwicklung, Familie, Stress und Burnout, Mobbing, Sexualität und andere Themenbereiche. Ich begleite Paare, Familien, Teams und Gruppen beim Erarbeiten von Lösungen für Veränderung, Reife und Wachstum. Durch psychologische Beratungen können geistiges, seelisches, körperliches, energetisches und soziales Wohlbefinden gefördert werden. Dabei hilft ein lösungsorientieres Gespräch in Kombination mit verschiedenen fördernden Methoden.

Mit dem kinesiologischen Muskeltest (Biofeedback) erhalte ich direkte Rückmeldung über (nicht) bewusste Stressoren und daraus resultierende Disbalancen, die den Menschen aus dem ursprünglichen Gleichgewicht drängen. Mit dem Muskeltest finde ich zudem jene Maßnahmen, die die Ausgewogenheit auf Körper-Psyche-Ebene (wieder) herstellen.

Zwischen dem Körper-Ich mit allen Körperfunktionen und Organen und dem Ego-Ich mit seinen Bedürfnissen, Gewohnheiten und Vorlieben zu vermitteln, ist ein sehr verantwortungsvoller Teil meiner Begleitung. Hier lege ich großen Wert auf individuelle Lösungen und auf Nutzung von persönlichen Talenten, Ressourcen und Wertehaltungen.

Kinesiologie wurde von Ärzten, Chiropraktikern, Ostheopaten, Sonderpädagogen entwickelt und stellen einen wichtigen natürlichen Teil der Gesundheitsarbeit und Lernentwicklung dar. Alle Herausforderungen spiegeln sich als Energiemuster im Körper, in der Psyche und/oder der Ökologie. Mit dem Muskeltest können Unausgewogenheiten effizient entdeckt und ausglichen werden.

• Wertschätzen individueller menschlicher Lern- und Entwicklungsprozesse
• Meine Arbeit zielt darauf ab,  Selbstheilkräfte und Selbstregulation des Menschen zu aktivieren
• Verwendung des Drawing Out-Modells und dem 3-Ebenen-Modell
• Konzentration auf die Talente und Möglichkeiten der Personen
• Orientierung am Prozess nicht an Erwartungen & Ergebnissen
• Klientenzentriertes, lösungs- und zielorientiertes Arbeiten
• Regelmäßige Weiterbildungen und Aktualisieren meines Fachwissens
• Berufliche Verschwiegenheitspflicht und Datenschutz laut DSGVO
• Professionelle Kollegialität im Umgang mit KollegInnen und anderen Berufsgruppen
• Ich erkenne energetische Zustände aber stelle keine medizinischen Diagnosen
• Ich teste und verordne keine Medikamente aber empfehle Zellvitalstoffe von Dr. Rath bei Bedarf
• Ich beschreibe Entwicklungsmöglichkeiten und mache keine Heilversprechen

Linz, Jänner 2022